寶山園林綠化工程公司是一家專業(yè)從事園林綠化工程設(shè)計、施工、養(yǎng)護的企業(yè)，公司成立于2005年，總部設(shè)在上海市寶山區(qū)。多年來，公司一直秉承著“品質(zhì)至上，服務(wù)第一”的經(jīng)營理念，不斷推進技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，為客戶提供高品質(zhì)的園林綠化工程服務(wù)。現(xiàn)在，公司因業(yè)務(wù)拓展需要，招聘一批優(yōu)秀的人才，共同發(fā)展壯大。
一、招聘職位
1. 園林綠化工程設(shè)計師
崗位職責：
1）負責園林綠化工程設(shè)計方案的制定和優(yōu)化，包括方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、植物配置等；
2）負責與客戶溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的設(shè)計方案和技術(shù)支持；
3）負責現(xiàn)場勘測和測量，編制相關(guān)報告和材料；
4）協(xié)調(diào)與其他部門的溝通和協(xié)作，確保項目進展順利。
任職要求：
1）園林或建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有三年以上園林綠化工程設(shè)計經(jīng)驗；
2）熟練掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等設(shè)計軟件，熟悉施工工藝和材料；
3）具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力，能夠獨立完成設(shè)計任務(wù)。
2. 園林綠化工程施工員
崗位職責：leyu樂魚體育
1）負責園林綠化工程現(xiàn)場施工管理，包括進度控制、質(zhì)量監(jiān)督、安全管理等；
2）負責現(xiàn)場人員的管理和培訓(xùn)，確保施工質(zhì)量和安全；
3）負責與客戶溝通，解決現(xiàn)場問題和協(xié)調(diào)工作；
4）協(xié)助設(shè)計師完成方案的實施和調(diào)整。
任職要求：
1）園林或建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有三年以上園林綠化工程施工經(jīng)驗；
2）熟悉園林綠化工程施工工藝和材料，具有一定的管理經(jīng)驗；
3）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
3. 園林綠化工程養(yǎng)護員
崗位職責：
1）負責園林綠化工程的日常養(yǎng)護管理，包括植物養(yǎng)護、景觀維護、設(shè)施維護等；
2）負責養(yǎng)護計劃的制定和執(zhí)行，確保園林綠化工程的健康成長；
3）負責與客戶溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的養(yǎng)護建議和技術(shù)支持；
4）協(xié)調(diào)與其他部門的溝通和協(xié)作，確保養(yǎng)護工作的順利進行。
任職要求：
1）園林或農(nóng)林專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有三年以上園林綠化工程養(yǎng)護經(jīng)驗；
2）熟悉植物生長規(guī)律和養(yǎng)護技術(shù)，具有一定的管理經(jīng)驗；
3）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
二、薪資福利
1. 薪資待遇：根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、工作經(jīng)驗和綜合素質(zhì)確定。
2. 福利待遇：
1）五險一金：公司為員工繳納社會保險和住房公積金；
2）帶薪年假：員工入職滿一年后享有帶薪年假；
3）職業(yè)培訓(xùn)：公司為員工提供各類職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會；
4）節(jié)日福利：公司為員工發(fā)放各類節(jié)日禮品和福利。
三、應(yīng)聘流程
1. 投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至公司郵箱（bsylgh@163.com），并注明應(yīng)聘職位。
2. 面試通知：公司將根據(jù)簡歷初步篩選，通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。
3. 面試流程：面試流程包括筆試和面試，筆試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，面試主要考察應(yīng)聘者的溝通能力和團隊合作精神。
4. 錄用通知：公司將根據(jù)面試表現(xiàn)和綜合素質(zhì)，確定錄用人選，并通知其簽訂勞動合同。
四、總結(jié)
寶山園林綠化工程公司是一家專業(yè)的園林綠化企業(yè)，擁有一支高素質(zhì)的團隊和先進的技術(shù)和管理體系。公司在業(yè)務(wù)拓展和發(fā)展壯大的過程中，需要一批優(yōu)秀的人才加入，共同推進企業(yè)的發(fā)展。如果您具有相關(guān)的專業(yè)知識和經(jīng)驗，愿意為園林綠化事業(yè)做出貢獻，歡迎您加入寶山園林綠化工程公司！
